Paie 2026 : ce qui change

Ce webinaire propose un panorama complet des changements sociaux prévus pour l’année à venir et de leurs effets sur la gestion de la paie. Il détaille les ajustements législatifs et réglementaires susceptibles d’influencer les calculs de salaires, les cotisations et les processus administratifs. La session met en lumière les modifications des bases de calcul, des réductions et des plafonds applicables, ainsi que les nouvelles mesures impactant les relations employeur-employé. Elle offre également des repères pratiques pour identifier les points de vigilance et anticiper les effets concrets sur les bulletins de paie et les obligations sociales. L’approche reste claire et structurée, avec un objectif de compréhension rapide et opérationnelle. Ce rendez-vous permet de se préparer à intégrer efficacement ces évolutions dans le fonctionnement quotidien des services de paie et des ressources humaines, tout en évitant les erreurs et les risques de non-conformité.

Points forts du webinaire

• Présentation des évolutions du SMIC et du PMSS
• Analyse des changements concernant les cotisations patronales de vieillesse
• Explications sur les impacts des ruptures conventionnelles
• Mise en avant des nouvelles réductions de cotisations
• Clarification des conséquences du retrait des plafonds de la loi TEPA

Cible du webinaire

Ce webinaire s’adresse à toute personne impliquée dans la gestion de la paie, les ressources humaines ou le suivi des obligations sociales. Il peut intéresser des responsables paie, des gestionnaires RH, des comptables ou toute personne souhaitant anticiper les changements législatifs et leurs impacts sur les processus internes. Le contenu reste suffisamment général pour être utile à des structures de tailles variées et à des profils ayant différents niveaux d’expérience dans le domaine de la paie et de la conformité sociale.