Méfiance, silos, désengagement, rivalités et rôle du manager

Dans un environnement de travail de plus en plus compétitif et incertain, les problématiques de méfiance, de travail en silos, de désengagement, de rivalités et du rôle du manager prennent une importance accrue. Ces défis nécessitent une attention particulière pour garantir la santé et l'efficacité des équipes. Ce webinaire s'adresse à des dirigeants qui apprécient les solutions simples et pragmatiques.

Points forts du webinaire

• Identification et combat de la méfiance au sein des équipes.
• Briser les silos et favoriser la transversalité.
• Comprendre les causes du désengagement du personnel et y remédier.
• Gestion des rivalités internes tout en assurant la cohésion des équipes.
• Rôle crucial du manager dans ces situations.
• Compréhension des phénomènes de la "spirale négative" et des ressorts de la "spirale positive".
• Vision globale pour une politique de management efficace.
• Témoignages de dirigeants ayant pratiqué cette démarche managériale.
• Développement d'une culture de confiance, de coopération, de sens des responsabilités, de cohésion et de l'esprit d'initiative.
• Rendez-vous conseil offert pour optimiser la politique de management.

Cible du webinaire

Ce webinaire s'adresse à un public diversifié, notamment aux dirigeants, PDG, DG, CEO, DRH, directeurs d'usine ou de site, et à tous ceux qui sont intéressés par des solutions concrètes pour améliorer la gestion d'équipe et favoriser un environnement de travail sain et efficace. Que vous soyez un professionnel en quête de nouvelles approches managériales ou que vous souhaitiez simplement mieux comprendre les dynamiques au sein des équipes, ce webinaire vous offre des perspectives précieuses pour relever les défis actuels en entreprise.